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讀者文萃

 

聊城市健康協會是由肖俊杰、劉國璋、高磊等同志發起,經過聊城市科協、市衛生局等單位的積極籌備,聊城市民政局批準,協會于2006年1月21日正式成立。

協會特邀時任聊城市人大副主任李望塵、聊城市人民政府副市長劉冠鳳為名譽理事長,大會選舉聊城市人民醫院院長、主任醫師張彬同志為理事長,選舉聊城市科協副主席肖俊杰同志任秘書長。協會現有理事單位60多個,理事及個人會員290余名。

聊城市健康協會是在新形勢下建立的一個群眾性、社會性科普組織,她的成立標志著我市群眾性健康事業達到了一個新的水平。健康協會的宗旨是宣傳大眾健康知識,服務民眾,營造健康和諧,積極向上的社會環境,促進社會進步。為搞好健康科普宣傳,決定主辦或協助辦好一刊一站。“刊”即健康科普周刊,站即大眾健康網。

健康水平是一個國家、一個地區興旺發達的重要標志。健康就是幸福、健康就是財富。要保障人們的身體健康,需要全社會的努力,需要科學指導。因此,建立一個全市群眾性的健康科普組織,圍繞黨委、政府的中心工作,開展群眾性的健康科普宣傳教育,普及衛生防病生活知識,引導科學的健康新理念。

 

聊城市健康協會章程

第一章總則 第一條本協會的名稱為聊城市健康協會(以下簡稱本協會)。英文名稱LIAOCHENG HEALTH ASSOCIATION,縮寫為LHA。 第二條本協會是由聊城市從事醫療衛生、心理、食品、環保、健身、保健等專業的科技工作者及科普志愿者,自愿組成的科普性群眾團體,是非營利性社會組織。 第三條本協會的宗旨是在遵守我國憲法、法律、法規和國家政策,遵守社會道德風尚的基礎上,團結和組織全市從事人體健康保健的工作者,動員、聯合全社會力量,采用多種形式面向公眾宣傳普及健康知識,倡導科學文明的生活方式;大力推薦優質保健食品和無公害綠色食品;加強健康交流,指導健身活動,支持新技術、新產品的開發與推廣;服務于政府、企業和廣大群眾,為提高全市人民身體素質和生活質量,促進三個文明建設做出貢獻。 第四條本協會的業務主管單位是聊城市科協,自覺接受其業務指導;本協會的登記管理機關是聊城市民政局,同時接受其監督管理。 第五條本協會的會址設在聊城市城區。

第二章業務范圍 第六條本協會的業務范圍包括:多方面的為會員服務;維護會員合法權益;協助政府部門加強對相關行業管理,具體業務是: 1、開展全市健康狀況調查研究,提出有關的意見和建議; 2、創辦刊物,開展健康教育、健康咨詢; 3、組織人才、技術、職業培訓; 4、經政府部門同意,參與保健食品、藥品質量管理和監督工作; 5、受委托組織綠色保健食品、保健用品、健身器材等科技成果評價、鑒定和推廣; 6、開展國內外有關保健和健身技術的交流與合作; 7、反映會員要求,協調會員關系,維護其合法權益; 8、承辦政府部門委托的其它相關工作等。

第三章會員 第七條本協會會員有團體和個人兩種 第八條凡醫療衛生部門、機關、企事業單位、學校及生產經營、研究開發健康相關產品的企業、事業單位(如保健食品、功能飲料、保健用品、保健器械、化妝品、涉水產品、消毒產品等),符合下列條件的均可成為本協會會員: (一)擁護本協會章程; (二)有加入本協會的意愿; (三)在本協會的業務領域有一定的影響。 第九條會員入會的程序: (一)提交入會申請書; (二)經秘書處討論報理事長批準; (三)由秘書處發給會員證書。 第十條會員享有下列權利: (一)選舉權、被選舉權和表決權; (二)要求本協會維護其合法權益不受損害的權利; (三)享有本協會提供的各項咨詢服務的權利; (四)對本協會給予的紀律處分有聽證、陳述和申訴的權利; (五)參加本協會舉辦的活動并優先獲得本協會服務的權利; (六)對本協會工作的批評、建議和監督的權利。 會員入會實行注冊制。會員申請加入本協會時,應當按照本協會的要求進行登記注冊。 第十一條會員履行下列義務: (一)遵守本協會的章程和行業規范; (二)執行本協會的決議; (三)維護本協會合法權益; (四)積極參加本協會組織的活動,完成本協會交辦的工作。 (五)向本協會反映情況,按規定提供有關資料; (六)按規定交納會費和咨詢管理服務費; (七)服從本協會的監督與管理,接受本協會的檢查與協調; (八)會員大會決議規定的其他義務。 第十二條會員單位設會員代表一名,代表其在本協會履行職責。會員代表應當是會員單位法定代表人或主要負責人。 會員單位更換會員代表,須向本協會書面報告,經秘書處討論通過報理事長批準,繼任會員代表可以繼任該會員在本協會的職務。 第十三條會員退會應以書面形式通知本協會,并交回會員證。如果一年不交會費或不參加本協會活動,視為自動退會。 第十四條會員如有嚴重違反本協會章程的行為,經理事會(理事會閉會期間為常務理事會)表決通過,予以除名。 第十五條會員發生合并、分立、終止等情形的,其會員資格相變更或終止。

第四章組織結構 會員代表大會 第十六條本協會的最高權力機構是會員代表大會,會員代表大會的職權是: 一、制定和修改章程; 二、選舉和罷免理事會成員; 三、審議理事會的工作報告和財務報告; 四、決定終止事宜; 五、決定其他重大事宜。 第十七條會員代表大會須有2/3以上的會員代表出席方能召開,其決議須經到會會員代表半數以上表決通過方能生效。 第十八條會員代表大會每屆5年,因特殊情況需提前或延期換屆的,須由理事會表決通過,報市科協審查并經民政局批準同意。但延期換屆最長不超過一年。 理事會 -第十九條理事會是會員代表大會的執行機構,在閉會期間領導本協會開展日常工作,對會員代表大會負責。理事會經民主協商選舉產生。因工作變動等原因,需要換增補理事的,由推薦單位提出,常務理事會討論批準。 第二十條理事會的職權是: 一、執行會員代表大會的決議; 二、選舉和罷免理事長、副理事長、秘書長、常務理事; 三、籌備召開會員代表大會; 四、向會員代表大會報告工作和財務狀況; 五、決定會員的吸收和取消會員資格; 六、決定設立分支機構、代表機構和實體機構及各機構主要負責人的聘任; 七、審議批準內部管理制度; 八、進行表彰和獎勵活動; 九、行業內的重大決策; 十、對會員違反本協會紀律和損害本協會聲譽的行為進監督管理; 十一、決定其他重大事項。 第二十一條理事會須有2/3以上理事出席方能召開,其決議須到會理事2/3以上表決通過方通生效。 第二十二條理事會原則上每年召開一次會議,情況特殊時,采用通訊形式召開。 第二十三條理事會設立秘書處機關,下設若干專職部門,在理事會領導下,為理事、會員提供服務,并組織開展各項業務工作,必要時根據企業和社會需求,及時開發新的業務活動。 會 第二十四條本協會設立常務理事會。常務理事會選舉產生,在理事會閉會期間行使第二十條的職權,對理事會負責(常務理事人數不超過理事人數的的1/3)。 第二十五條常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開,其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。 第二十六條常務理事會原則上半年召開一次會議;情況特殊時可采用通訊形式召開。 第二十七條常務理事會選舉理事長一名、副理事長若干名;決定副秘書長和本協會各部門主要負責人。 第二十八條暫無。 理事長 第二十九條本協會理事長行使下列職權: 一、召集和主持會員代表大會、理事會、常務理事會; 二、檢查會員代表大會、理事會、常務理事會決議的落實情況。 三、提名秘書長。 第三十條本協會理事長或理事長指定人為社團法定代表人。本協會代表人不兼其他團體的法定代表人。 秘書處 第三十一條本協會設秘書處,由專職秘書長一名、副秘書長若干名及各部門工作人員組成。秘書處為本協會日常工作的執行機構,實行秘書長負責制。 第三十二條本協會理事長、副理事長、秘書長必須具備下列條件: 一、堅持黨的路線、方針、政策,政治素質好; 二、在本行業領域內有較大影響; 三、身體健康、能堅持正常工作; 四、未受過剝奪政治權利的刑事處罰; 五、具備完全民事行業能力。 第三十三條本協會秘書長行使下列職責: 一、主持秘書處開展日常工作,組織完成本協會的年度工作計劃; 二、組織落實會員代表大會、理事會、常務理事會決議; 三、代表本協會簽署有關的重要文件; 四、組織擬定并實施內部管理制度;協調各部門、分支機構、實體機構開展工作; 五、提名副秘書長以及各部門、分支機構主要負責人,交常務理事會決定; 六、決定辦事機構、代表機構、經濟機構負責人專職工作人員的聘用; 七、處理其它日常事務。 第三十四條本協會理事長、副理事長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲。如超過最高任職年齡的,須報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后,方可任職。 第三十五條本協會理事長、副理事長、秘書長任期5年。理事長、副理事長、秘書長任期不超過兩屆,因特殊情況需延長任期的,須經會員代表大會2/3以上會員代表決通過,報業務主管單位審批并經社團登記管理機關批準同意后,方可任職。

第五章資產管理 第三十六條本協會的經費來源: (一)會費; (二)政府資助、社會捐贈; (三)在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入; (四)利息; (五)其它合法收入。 第三十七條會費的收取按照國家有關部門批準的辦法執行。 第三十八條本協會經費必須用于本章程定的業務范圍和事業發展,不在會員中分配。 第三十九條本協會建立嚴格的財務管理制度,保證會計資料合法、真實、準確、完整。 第四十條本協會配備有專業資格的會計人員,會計不得兼任出納。會計人員依法進行會計核算,實行會計監督。會計人員調離崗位時,必須與繼任人員辦清交接手續。 第四十一條本協會的資產管理必須執行國家財務管理制度,接受會員大會、理事會和財政部門的監督。 第四十二條本協會換屆或更換法定代表人之前必須接受市科協與民政局組織的財務審核。 第四十三條本協會的資產,任何單位、個人不得侵占、私分與挪用。 第四十四條本協會專職人員的工資和保險、福利待遇,根據本協會經濟狀況和個人貢獻,參照國家企事業單位或國際慣例執行。 第四十五條本協會秘書處定期向理事會和會員大會報告經費收支情況。

第六章章程的修改 第四十六條對本章程的修改,須經理事會表決通過后報會員大會審議。 第四十七條本協會修改的章程,須在會員代表大會通過后15日內,經衛生局審查同意,報民政局核準后生效。

第七章終止程序及終止后的財產處理 第四十八條本協會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的,由理事會或常務理事會提出終止動議。 第四十九條本協會終止動議須經會員大會表決通過,并報市科協審查同意。 第五十條本協會終止前,須在市科協指導下成立清算組織,清理債務,處理善后事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。 第五十一條本協會經市科協辦理注銷登記手續后即為終止。 第五十二條本協會終止后的剩余財產,在市科協和社團登記管理機關的監督下,按照國家有關規定,用于發展與本協會宗旨相關的事業。

第八章附則 第五十三條本章程會員代表大會表決通過。 第五十四條本章程自民政局核準之日起生效。 第五十五條本章程的解釋權屬本協會的理事會。

 

聊城市健康協會例會制度

為確保聊城市健康協會按章程開展日常工作,經全體常務副會長、秘書長、副秘書長討論通過,特制定如下例會制度:

一、協會日常工作由秘書長負總責,并負責召集常務副會長、秘書長、副秘書長于每月15日、每月月底分兩次召開日常工作會議(時間定為距離以上兩日最近的星期日下午三點舉行)。 二、日常工作會議由綜合部、會員部、宣傳部負責人匯報近期工作,提出需要討論解決的問題,匯報下一步工作計劃。 三、秘書長負責通報近期財務收支情況并研究處理當前財務收支事宜。 四、協會工作中遇有緊急事務時,可由秘書長理事召集會議討論處理。 五、協會日常工作事務處理采取常務副會長民主決策,少數服從多數。對討論通過的事情,由秘書長負責安排相關部門開展工作。 六、其他協會會議仍按照《聊城市健康協會章程》以及有關規定召開。

 

聊城市健康協會財務管理制度

為加強協會財務管理,規范財務行為,提高資金的使用效益,保障和促進協會事業健康發展,更好地服務于社會,根據《中華人民共和國預算法》、《中華人民共和國會計法》等國家相關法規,財務制度及我市有關規定,結合協會《章程》和實際情況制定本制度。

一、堅持勤儉辦事的方針,執行國家有關方針政策、法令、法律、法規,嚴格財經紀律和財務制度,正確處理事業發展和資金的供給關系,社會效益和經濟效益的關系,國家、集體、個人三者利益的關系。 二、按照“會計法”和“事業單位會計制度”等辦理一切會計事項。 三、協會財務設立獨立帳號,實行獨立核算,單獨管理,收支兩條線。 四、根據協會事業發展計劃任務,合理編制預算;年終決算,要如實反映協會財務狀況及其經營成果,提交常務理事會討論通過后上報主管部門備案。 五、依法合理地組織收入,努力節約支出,建立健全各項財務規章制度和內部控制制度,加強經濟核算,提高資金的使用效益,并對協會經濟活動進行財務控制、監督與分析。 六、協會財務活動與管理,堅持常務理事會領導下的秘書長負責制,財務支出由經辦部門負責人、綜合部部長簽字后報秘書長審批;數額巨大者由會長審批。 七、協會收入包括:1、個人和單位會員會費;2、上級主管部門撥款;3、掛靠單位資助;4、社會捐贈、贊助;5、協會活動收入;6、開展科技咨詢、技術培訓、技術開發、技術服務、科技展覽、出版書刊等科技服務的收入;7、承擔有關部門和單位的委托,進行項目論證、政策咨詢、課題研究、成果鑒定、產品推薦等所取得的項目經費。 協會正式成立后取得以上各項收入時,一律按上級的規定,由協會財務管理人員使用市財政部門統一印發的收費票據收取。 八、協會經費開支,應本著勤儉節約,量入為出,留有余地的原則,嚴格執行國家有關財務制度。做到有計劃、合理地在以下范圍內開支:1、根據年度計劃需要召開的年會、交流會、科普報告會、會員代表會、理事會、常務理事會、表彰獎勵會等會議開支;2、編印書刊、資料匯編、網站等所需要的費用;3、開展科技服務和承擔委托項目實際支出的費用;4、開展科普活動,人才培訓和科技展覽等開支;5、邀請國內外專家、教授或工作人員外出參加學術活動等費用;6、協會辦事機構、專兼職工作人員所需補貼及辦公經費支出;7、協會開展活動所需的物品,價值在3000元以下由秘書長審批,3000元至6000元者由所有常務副會長一致討論通過并簽字后由秘書長審批,6000元以上者由所有常務副會長及秘書長一致討論通過并簽字后再由會長審批通過。 九、分管銀行存款、現金的財務人員,在結算業務前,根據有關規定,認真審核原始憑證,確保憑證的內容完整、真實、正確、手續完備后,才能辦理銀行結算、匯付和現金的收支工作。 十、加強債權、債務的清算工作,財務人員對各項往來款項應及時結算清理,防止不合理占用與呆帳的發生。 十一、加強財產物質、財務檔案的保管和固定資產、流動資產、無形資產、對外投資等的管理工作,確保資產的保值、增值與安全,防止浪費與流失。 十二、協會的經費收支與管理,主動接受財政、審計、物價、民政及科協的檢查監督,依法受到保護。其它部門、個人詢問收支情況、查閱帳目,需經秘書長或會長允許。 十三、本制度由常務理事會審議通過后實施,解釋權歸常務理事會。

 

聊城市健康協會機構設置與職責

聊城市健康協會辦事機構實行理事長領導下的秘書長負責制。內設機構有綜合部、會員部、宣傳部。綜合部設部長1名,副部長1名,辦事人員1名;會員部設部長1名,副部長1名,辦事人員1名;宣傳部設部長1名,副部長1名,辦事人員1名。

綜合部主要負責財務收支管理、網站管理以及辦事機構的固定資產管理與后勤服務。會員部主要負責會員聯絡、信息收集。宣傳部主要負責《健康周刊》的編輯以及會員單位與會員的文字材料工作。

各部副部長由部長提名,經秘書長同意后聘任,辦事人員由部長聘用。

 

聊城市健康協會理事名單(2006年)

(下述部分人員職位為2006年當時,排名不分先后,特此聲明!)

 

名譽理事長:李望塵-聊城市人大副主任; 劉冠鳳-聊城市人民政府副市長

 

顧委會主任:-趙憲奇-聊城市衛生局局長

 

顧問:王振國-聊城市蔬菜辦主任; 史永忠-聊城市老齡委主任; 田建國-聊城市科協主席; 孫慶珠-聊城市職業技術學院院長; 孫孟來-聊城市體育局局長; 宋慶祥-大眾日報社聊城分社社長; 楊旭東-聊城市畜牧局局長; 孟昭星-聊城市教育局局長; 郗寶友-聊城市民政局副局長(正縣); 唐佑乾-聊城市水利局局長; 徐坤-聊城市食品藥品監督管理局局長; 郭春杰-聊城市人民醫院書記、主任醫師; 魏茂森-聊城市環保局局長

 

理事長:張彬-聊城市人民醫院院長、主任醫師

 

常務副理事長:王月明-聊城市科協助理調研員; 劉國章-聊城市衛生局紀檢組長; 肖俊杰-聊城市科協副主席; 武建胤-聊城市人民醫院紀委書記; 高磊-聊城市

 

副理事長:孔祥之-聊城市第三人民醫院院長; 王繼憲-聊城國際和平醫院院長; 付春生-聊城市傳染病防治醫院院長; 宋占方-冠縣人大副主任、冠縣人民醫院院長; 楊廣紅-聊城市婦幼保健站站長; 周杰忠-聊城市第二人民醫院院長; 周增杰-聊城市第四人民醫院副院長; 趙金星-聊城市衛生防疫站站長; 秦玉峰-東阿阿膠集團總經理; 商善剛-聊城市中醫院院長; 許蘭山-高唐藍山集團總經理; 陳學忠-聊城光岳賓館總經理; 許振清-聊城百貨大樓有限公司總經理

 

秘書長:肖俊杰-聊城市科協副主席(兼)

 

副秘書長:王義興-原聊城市東昌府區人大副主任; 張明軍-聊城市衛生局紅十字會辦公室主任; 趙山-聊城市科協科普部副部長; 趙素婷-聊城市衛生局醫政科長; 莫玉山-東昌府區接待處副處長;

 

常務理事:馬連月-聊城市人民醫院副主任醫師; 尤金花-東阿阿膠集團副總經理; 王少珠-聊城市第三人民醫院原院長; 王連奎-冠縣中醫院院長; 楊景隨-陽谷縣人民醫院院長; 劉瑞華-茌平縣人民醫院院長; 孫登芝-聊城市民政局社團科科長; 趙麗華-臨清市人民醫院院長; 紀更良-聊城東方醫藥有限公司; 宋占方-冠縣人大副主任、冠縣人民醫院院長; 宋剛兵-東阿縣人民醫院院長; 張玉盤-東昌府區中醫院院長、副主任醫師; 李書章-莘縣人民醫院院長; 李樂元-聊城市東昌府區人民醫院院長; 李泉然-聊城市河道管理處處長; 楊森-聊城市人民醫院分院院長; 楊延青-聊城鳳凰中泰醫院院長; 楊健峰-聊城市食品藥品監督管理局副局長; 國孟德-聊城市建筑管理處處長; 張立明-高唐縣人民醫院院長; 范子航-冠縣人民醫院副院長; 姜建德-聊城市光明眼科醫院; 段金貴-東昌府區第三人民醫院院長; 趙萬里-聊城市體育局副局長; 趙培英-聊城口腔醫院院長; 趙富才-聊城大學教育科學院副院長; 殷洪忠-東昌府區衛生局局長; 程德君-聊城市畜牧局紀檢組長; 甄廷華-聊城市醫藥集團總公司總經理; 魏世家-莘縣白癲瘋研究院院長; 段玉民-魯西骨科醫院院長; 桑德友-高唐縣中醫醫院院長; 解錫軍-東阿阿膠股份有限公司總監

 

理事:孔令廷-高唐縣人民醫院副院長; 尹秀鳳-茌平縣人民醫院副院長; 毛宗明-聊城亨尼蜂業總經理; 王慶華-高唐縣科協主任; 王厚琪-茌平縣科協主任; 關紅印-聊城市衛生防疫科長; 劉瑞華-茌平縣人民醫院院長; 劉慧敏-聊城市政府農辦; 華濱-聊城市第三人民醫院科長; 孫偉-聊城市防疫站站長; 孫培良-聊城市氣象局; 朱玉宇-冠縣斜店鄉黨委書記; 池金鳳-聊城市人民醫院副主任護師; 邢云漢-陽谷縣科協主任; 閆玉華-聊城市第三人民醫院院長助理; 何有震-聊城市第三人民醫院; 吳俊河-聊城市水利局; 吳鐵軍-聊城市人民醫院副主任醫師; 張天河-東阿縣科協主任; 張建新-聊城市中醫醫院宣傳科長; 張紹華-東昌府區科協主任; 張洪軍-聊城市第三人民醫院醫務科科長; 張緒江-聊城國際和平醫院宣傳科長; 李鳳華-聊城市人民醫院主任護師; 李東成-聊城市蔬菜辦公室; 李振忠-聊城市人民醫院副主任醫師; 李曉雯-聊城市人民醫院預防保健科科長; 楊海新-聊城市人民醫院保健科護士長; 岳彩英-冠縣科協主任; 苑銀環-莘縣科協主任; 范心剛-聊城市第四人民醫院; 金維良-聊城市中醫院主任醫師; 侯剛-聊城市婦幼保健站辦公室主任; 侯慶民-聊城市第二人民醫院; 姜永洪-聊城市畜禽研究所所長; 姜立亭-東昌府公路局局長; 宮殿榮-聊城市人民醫院主任醫師; 段洪亮-東昌府區防疫站副站長; 祝玉普-聊城國際和平醫院醫務科科長; 趙玉英-高唐藍山集團總公司; 趙學篤-聊城市公證處主任; 趙宗濤-聊城市人民醫院宣傳科長; 徐長武-臨清市科協主任; 耿潘亮-聊城市光明眼科醫院; 賈友香-聊城賈氏中醫腫瘤診所; 高建國-聊城市華泰名酒名茶有限公司總經理; 高建魯-聊城市人民醫院主任醫師、博士; 商玉光-傳染病醫院; 常勇-聊城市第二人民醫院院長助理; 程德君-聊城市畜牧局紀檢組長; 葛洪波-聊城市環保局污染控制科長; 董君麗-大眾日報社聊城分社采訪部主任; 韓發達-聊城市委辦公室; 范瑞芳-聊城市民政局社團科科長; 毛武良-聊城市紫光生物有限公司經理; 張志厚-北京天天一泉國際企業集團高唐分公司經理; 耿泮亮-聊城光明眼科醫院紀檢組長、行政部部長; 姜寶勝-聊城百貨大樓有限公司辦公室主任; 許鑫-藍山集團總公司辦公室主任; 趙玉青-聊城光岳賓館辦公室副主任; 高宇-聊城市。

 

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